為推動(dòng)我縣產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展，興國(guó)縣總工會(huì)緊緊圍繞產(chǎn)業(yè)工人權(quán)益維護(hù)這一重點(diǎn)，積極探索新時(shí)代工會(huì)維權(quán)服務(wù)工作的新思維和新路徑，不斷延伸“三師”服務(wù)觸角，滿足產(chǎn)業(yè)工人多元需求，以“三項(xiàng)服務(wù)”為產(chǎn)業(yè)工人幸福生活“加溫”。
網(wǎng)格化服務(wù)，提升產(chǎn)業(yè)工人獲得感。將“三師一室”工作服務(wù)重點(diǎn)放在產(chǎn)業(yè)工人密集的經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)，在縣工人文化宮和智能家電產(chǎn)業(yè)園職工之家設(shè)立“三師”服務(wù)站，將經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)劃分為8個(gè)服務(wù)網(wǎng)格，8名專業(yè)法律援助律師、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師、心理健康工程師對(duì)園區(qū)產(chǎn)業(yè)工人進(jìn)行網(wǎng)格化全覆蓋服務(wù)，同時(shí)在重點(diǎn)路段、重點(diǎn)企業(yè)對(duì)“三師”團(tuán)隊(duì)姓名、電話等信息進(jìn)行公開公示，通過點(diǎn)對(duì)點(diǎn)服務(wù)聚焦，讓園區(qū)產(chǎn)業(yè)工人足不出園便能享受“三師”的專業(yè)服務(wù)，打通產(chǎn)業(yè)工人維權(quán)服務(wù)“最后一公里”。
點(diǎn)單式服務(wù)，提升產(chǎn)業(yè)工人幸福感。為讓維權(quán)服務(wù)內(nèi)容更加貼合產(chǎn)業(yè)工人需求，推動(dòng)服務(wù)產(chǎn)業(yè)工人從“工會(huì)定單”向“職工點(diǎn)單”轉(zhuǎn)變，“三師”團(tuán)隊(duì)通過發(fā)放調(diào)查問卷，制作意見征集二維碼、小程序等多渠道收集新時(shí)期產(chǎn)業(yè)工人對(duì)法律、健康的服務(wù)需求，形成“需求清單項(xiàng)目”，根據(jù)點(diǎn)單內(nèi)容，篩選出需求最高、最受歡迎的服務(wù)內(nèi)容，“三師”成員第一時(shí)間制定服務(wù)時(shí)間表，逐一推動(dòng)各項(xiàng)服務(wù)落地見效。
上門式服務(wù)，提升產(chǎn)業(yè)工人安全感。縣總工會(huì)“三師”團(tuán)隊(duì)根據(jù)網(wǎng)格化掛點(diǎn)安排，每月至少一次上門走訪掛點(diǎn)企業(yè)，進(jìn)車間、進(jìn)班組、訪民情、察民意，常態(tài)化開展勞動(dòng)爭(zhēng)議排查化解、勞動(dòng)合同簽訂、集體協(xié)商指導(dǎo)等服務(wù)，切實(shí)掌握?qǐng)@區(qū)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍穩(wěn)定情況和對(duì)工會(huì)工作的意見建議，為產(chǎn)業(yè)工人成長(zhǎng)成才保駕護(hù)航。截至目前，縣總工會(huì)“三師”團(tuán)隊(duì)為產(chǎn)業(yè)工人開展法律法規(guī)和心理健康知識(shí)宣傳講座9場(chǎng)次，指導(dǎo)簽訂勞動(dòng)合同85人次，化解勞動(dòng)爭(zhēng)議23起。
