各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府，經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、城市社區(qū)管委會，縣政府各部門，縣直（駐縣）各單位：
《興國縣“興國工匠”選拔管理辦法》已經(jīng)2023年9月30日縣委第69次常委會會議、9月28日縣政府第38次常務(wù)會研究同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請結(jié)合實際認(rèn)真抓好落實。
2023年11月10日
（此件主動公開）
興國縣“興國工匠”選拔管理辦法
第一章 總則
第一條 為貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于技能人才工作的重要指示精神，大力弘揚工匠精神，營造“崇尚技能、尊才用才”的社會氛圍，建設(shè)一支具有工匠精神和高超技藝、精湛技能的高技能人才隊伍，為建設(shè)工業(yè)強城鄉(xiāng)美百姓富作風(fēng)好的“模范興國”提供堅實技能人才保障。根據(jù)江西省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)江西省優(yōu)秀高技能人才評選表彰管理辦法的通知》（贛人社發(fā)〔2020〕34號）、贛州市人民政府辦公室《關(guān)于加快技工教育發(fā)展加強技能人才隊伍建設(shè)的實施意見》（贛市府辦發(fā)〔2021〕3號）、贛州市人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)贛州市“贛州工匠”選拔管理辦法的通知》（贛市府辦發(fā)〔2023〕3號）等文件精神，結(jié)合我縣實際，制定本辦法。
第二條 “興國工匠”是指我縣各行各業(yè)中具有精湛技藝、 高超技能水平、良好的職業(yè)道德素養(yǎng)和精益求精、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、追求卓越的工匠精神，并在本領(lǐng)域、行業(yè)內(nèi)具有較高公認(rèn)度和示范引領(lǐng)作用的能工巧匠。
第三條 “興國工匠”選拔工作堅持公正、公平、公開原則，堅持以工作業(yè)績?yōu)樵u價重點，把品德、技能、業(yè)績等作為衡量的主要標(biāo)準(zhǔn)，不唯學(xué)歷、資歷、年齡，突出業(yè)績和貢獻(xiàn)。
第四條 “興國工匠”選拔工作由縣委組織部、縣人社局、縣財政局、縣工信局和縣總工會負(fù)責(zé)組織，縣人社局具體實施。
第五條 每年選拔一批“興國工匠”，每次選拔10名左右。
第二章 選拔范圍和條件
第六條 凡在興國縣行政區(qū)域內(nèi)工作（居住）的中華人民共和國公民，從事生產(chǎn)服務(wù)一線特別是服務(wù)我縣“2+1+N”產(chǎn)業(yè)發(fā)展的技術(shù)技能工作崗位，熱愛祖國、擁護黨的路線方針政策、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，并具備以下條件之一的人員可參加“興國工匠”選拔。
（一）具有工藝專長，在從事的崗位中，擁有一技之長或絕技高招，具有豐富的實踐經(jīng)驗和理論知識，在實施工藝、技術(shù)等方面擁有重要地位。
（二）掌握高超技能，所具備的技能、技藝在本單位、本行業(yè)、本領(lǐng)域處于領(lǐng)先水平，有一技之長，擁有一定的社會影響力和知名度。
（三）體現(xiàn)領(lǐng)軍作用，善于解決疑難雜癥，善于攻堅克難，運用個人技能、技藝帶領(lǐng)團隊解決實際問題并取得突出成績。熱心帶教徒弟，積極參加“名匠帶徒”等活動，善于向青年職工普及知識、傳授技藝、傳播理念、傳承精神，樂于幫助并帶動身邊的職工共同進(jìn)步、共同成長。
（四）具有出色的傳承技藝。業(yè)績明顯，并在積極挖掘、整理、保護、發(fā)展傳統(tǒng)技藝和傳承傳統(tǒng)工藝、技藝上做出積極貢獻(xiàn)。
（五）具有領(lǐng)先的技術(shù)技能水平。在某項生產(chǎn)領(lǐng)域創(chuàng)新業(yè)績突出，總結(jié)出獨特的操作工藝或操作方法，取得顯著經(jīng)濟效益和社會效益。
（六）在企業(yè)技術(shù)改造、高新技術(shù)設(shè)備的使用中，掌握關(guān)鍵技術(shù)，解決關(guān)鍵技術(shù)難題或排除重大關(guān)鍵技術(shù)障礙，對顯著提升產(chǎn)品質(zhì)量有重要貢獻(xiàn)。
（七）獲得全國或省級一類職業(yè)技能大賽前10名，省級二類或市級一類職業(yè)技能大賽前6名，縣級各類技能大賽前3名。
已入選“國家級人才計劃”、省“雙千計劃”、省“雙高工程”高技能領(lǐng)軍人才等省級以上主要人才計劃的人才和入選贛州市人才目錄 D類及以上的人才不再參與選拔。
有下列情形之一，不得參加評選：
1．有刑事犯罪記錄的；
2．侵犯知識產(chǎn)權(quán)或涉嫌侵犯知識產(chǎn)權(quán)正在接受調(diào)查的；
3．有其他嚴(yán)重違反法律法規(guī)或職業(yè)道德行為，對工作和社會造成惡劣影響的。
第三章 選拔程序
第七條 每年選拔工作開始前，由縣人社局制定印發(fā)選拔相關(guān)文件，明確選拔具體事項，按規(guī)定的程序組織實施，選拔活動經(jīng)費由縣人社局保障。
（一）申報。符合申報條件的個人自愿申請參加選拔活動，按規(guī)定填寫申報材料，向縣人社局申報。
（二）初審。由縣人社局對申報人的技術(shù)技能水平、業(yè)績和貢獻(xiàn)及申報材料的真實性等進(jìn)行初步審核，擇優(yōu)確定20名左右擬定對象。
（三）評審。縣人社局會同有關(guān)部門對擬定對象進(jìn)行復(fù)審，按照規(guī)定的選拔名額提出擬入選“興國工匠”人員名單。
（四）公示。將擬入選“興國工匠”人員名單向社會進(jìn)行公示，公示期不少于5個工作日。
（五）公布。經(jīng)公示無異議后，由縣人社局將“興國工匠”擬入選人員名單上報縣政府批準(zhǔn)后，確定為“興國工匠”。
第四章 獎勵措施
第八條 對選拔產(chǎn)生的“興國工匠”，由縣人民政府頒發(fā)證書，并分別給予一次性獎勵人民幣10000元，從縣人才發(fā)展基金中列支。
第九條 在同等條件下，“興國工匠”可優(yōu)先參加技能研修培訓(xùn)、技術(shù)技藝交流等活動，優(yōu)先推薦市以上人才工程評選表彰，優(yōu)先推薦“市級勞動模范”“贛州工匠”“五一勞動獎?wù)隆钡葮s譽，優(yōu)先推薦認(rèn)定“技能大師工作室”等政府資助項目。
第五章 監(jiān)督管理
第十條 “興國工匠”應(yīng)當(dāng)自覺履行社會責(zé)任，積極參加公益活動，承擔(dān)帶教徒弟義務(wù)，進(jìn)行技能傳承和人才培養(yǎng)。
第十一條 有下列情形之一的“興國工匠”，經(jīng)縣人社局核實后，報縣政府批準(zhǔn)，撤銷“興國工匠”稱號，不再享受相應(yīng)待遇：
（一）因嚴(yán)重違法行為受到行政處罰的；
（二）因犯罪被判處刑罰的；
（三）因違紀(jì)違法行為受到行政撤職或黨內(nèi)留黨察看以上處分的；
（四）有嚴(yán)重違反社會公德和社會主義道德的行為，在社會上造成惡劣影響的；
（五）有其他嚴(yán)重違紀(jì)違法、造成惡劣影響的行為。 對因徇私舞弊、弄虛作假等騙取“興國工匠”，經(jīng)縣人社局核實后，報縣政府批準(zhǔn)，撤銷“興國工匠”稱號，收回證書及獎勵 資金，不再享受相應(yīng)待遇。涉嫌犯罪的，移交司法機關(guān)依法處理。
第六章 附則
第十二條 開展“興國工匠”選拔活動，不得以任何形式向參評單位和個人收取費用或變相收費。
第十三條 本辦法由縣人社局負(fù)責(zé)解釋。
第十四條 本辦法自2023年12月1日起施行。
