建設(shè)青年發(fā)展型城市，根本在青年、關(guān)鍵在發(fā)展。贛州市人社局通過“4+N”模式，為高校畢業(yè)生等青年群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供用心貼心的全鏈條服務(wù)，讓青年在贛州發(fā)展更有為。

搭建校內(nèi)服務(wù)平臺，服務(wù)端口持續(xù)前移

圍繞就業(yè)服務(wù)貫穿大學(xué)生活全過程目標(biāo)，堅持關(guān)口前移、服務(wù)延伸，在南昌、贛州等地20所院校設(shè)立大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作站，派駐就業(yè)專員面對面為大學(xué)生提供政策咨詢、崗位推介、求職技巧指導(dǎo)等服務(wù)，讓大學(xué)生從入學(xué)便能在身邊享受到貼心就業(yè)服務(wù)。

搭建就業(yè)見習(xí)平臺，提升就業(yè)實踐能力

持續(xù)推進(jìn)就業(yè)見習(xí)提質(zhì)擴(kuò)面，重點吸納發(fā)展?jié)摿^好、社會效益良好的企業(yè)作為見習(xí)單位，為高校畢業(yè)生等青年提供就業(yè)見習(xí)，幫助其積累工作經(jīng)驗、增強(qiáng)實踐能力、促進(jìn)實現(xiàn)就業(yè)。全市現(xiàn)有見習(xí)單位585個，2023年以來招募見習(xí)人員4839人。

搭建線下招聘平臺，就業(yè)渠道持續(xù)拓寬

以青年求職者等群體為服務(wù)對象，2023年以來開展系列招聘活動1060場，落實就業(yè)去向25.3萬人次；組織千企入校送崗位，在市屬（駐市）高校舉辦贛州專場校園招聘60場，市內(nèi)企業(yè)入校招聘累計超5900家次，提供崗位2萬余個，促進(jìn)了青年和高校畢業(yè)生更充分就業(yè)。

搭建創(chuàng)業(yè)扶持平臺，倍增效應(yīng)持續(xù)釋放

發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)引領(lǐng)作用，強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)資金扶持，2023年以來全市發(fā)放高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款7.96億元，直接扶持創(chuàng)業(yè)4164人，帶動就業(yè)18738人，發(fā)放量多年來居全省首位。打造大學(xué)生（青年）創(chuàng)業(yè)園等創(chuàng)業(yè)孵化平臺，服務(wù)大學(xué)生等青年群體創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

出臺用好“N條政策”，吸引來市留市就業(yè)

圍繞高校畢業(yè)生求職、落戶、實習(xí)、就業(yè)等方面，創(chuàng)新出臺《關(guān)于促進(jìn)高校畢業(yè)生來市留市就業(yè)創(chuàng)業(yè)若干措施》，真金白銀激勵市場主體吸納高校畢業(yè)生留贛州就業(yè)，為17588名2023屆、2024屆困難畢業(yè)生撥付一次性求職補(bǔ)貼1758.8萬元；撥付一次性求職交通補(bǔ)貼53.08萬元；撥付高校畢業(yè)生社保補(bǔ)貼167.17萬元。

下一步，市人社局將扎實做好我市青年發(fā)展型城市建設(shè)相關(guān)工作，堅持政策支持與服務(wù)保障并重，助力青年群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)。依托“5+2就業(yè)之家”持續(xù)推進(jìn)線上線下相結(jié)合，做實做細(xì)青年就業(yè)服務(wù)，幫助青年群體“好就業(yè)、就好業(yè)”。加大創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款扶持力度，著力提升創(chuàng)業(yè)孵化基地質(zhì)效，為高校畢業(yè)生提供創(chuàng)業(yè)資金和平臺對接服務(wù)。一體化推進(jìn)技能培訓(xùn)、企業(yè)自主評價、社會組織第三方評價工作，不斷提升青年群體職業(yè)技能，拓寬就業(yè)渠道。探索“創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)+特色產(chǎn)業(yè)”等創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)新模式，突出創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)針對性和實效性，逐步實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)從“量”到“質(zhì)”的提升。

信息來源：市人社局