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勞動人事爭議仲裁辦公室

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工作職責(zé):負(fù)責(zé)處理農(nóng)民工工資清欠工作及勞動保障群體性事件的應(yīng)急處置與維穩(wěn)工作;負(fù)責(zé)檢查用人單位遵守勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為,實施全縣打擊非法用工等違法犯罪活動、農(nóng)民工工資支付情況、清理整頓人力資源市場秩序、用人單位遵守勞動用工和社會保險法律法規(guī)情況、社會保險費(fèi)征繳、日常巡察、用人單位勞動保障年度審查等勞動保障監(jiān)察執(zhí)法工作,依法糾正和查處違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為;負(fù)責(zé)推行全縣勞動保障監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)化、網(wǎng)格化建設(shè)工作;負(fù)責(zé)實施全縣用人單位勞動保障誠信制度建設(shè);負(fù)責(zé)勞動關(guān)系管理;指導(dǎo)勞動標(biāo)準(zhǔn)制定工作;統(tǒng)籌擬訂全縣勞動人事爭議調(diào)解仲裁制度的實施規(guī)范,指導(dǎo)全縣勞動人事爭議調(diào)解仲裁工作;指導(dǎo)勞動人事爭議預(yù)防工作;擬訂地方性企業(yè)職工工資收入分配的調(diào)控辦法,指導(dǎo)和監(jiān)督國有企業(yè)負(fù)責(zé)人工資收入分配。實施全縣勞動保障監(jiān)察工作;開展全縣勞動保障監(jiān)察執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作;處理有關(guān)突發(fā)案件,協(xié)調(diào)勞動者維權(quán)工作;依法處理重大勞動人事爭議,協(xié)調(diào)本縣范圍內(nèi)重大勞動人事爭議案件的處理工作。實施國家勞動保障監(jiān)察法律、法規(guī)、規(guī)章和政策;統(tǒng)籌制定全縣勞動保障監(jiān)察工作規(guī)劃與制度的實施規(guī)范;受理對違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的舉報、投訴;執(zhí)行勞動關(guān)系政策以及勞動合同和集體合同制度實施規(guī)范;監(jiān)督、執(zhí)行國家和省有關(guān)企業(yè)職工工作時間、休息休假制度和女工、未成年工的特殊勞動保護(hù)政策以及消除非法使用童工政策。貫徹企業(yè)職工工資指導(dǎo)線、最低工資制度的政策、標(biāo)準(zhǔn);貫徹國家和省勞動人事爭議調(diào)解仲裁法律、法規(guī)、規(guī)章、政策。

負(fù)責(zé)人:王麗云

    址:

辦公時間:工作日8:30-12:00  14:30-17:30

    話:0797-5326370

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