一、為加強對政府信息公開工作的監(jiān)督檢查，規(guī)范和深化政府信息公開工作，保障人民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)和監(jiān)督權(quán)，根據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》等有關(guān)規(guī)定，特制定本辦法。

二、政府信息公開工作考核堅持客觀公正、民主公開、注重實效、促進工作的原則。

三、政府信息公開考核的標(biāo)準：組織機構(gòu)健全，工作責(zé)任明確；公開內(nèi)容符合規(guī)定，更新及時；公開形式實用有效，方便群眾；公開制度完善，執(zhí)行到位；監(jiān)督機制健全，責(zé)任追究落實；公開效果顯著，群眾評價滿意。

四、政府信息公開工作考核的主要內(nèi)容：

（一）政府信息公開組織領(lǐng)導(dǎo)情況：政府信息公開領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)及辦事機構(gòu)健全；制定政府信息公開年度工作計劃、目標(biāo)和措施，并認真組織實施；定期召開專題會議進行研究部署和檢查落實。

（二）政府信息公開內(nèi)容情況：按照《中華人民共和國政府信息公開條例》第九條、第十條、第十一條、第十二條的規(guī)定進行主動公開情況；依申請公開政府信息的受理、答復(fù)情況；按照要求編制本部門政府信息公開指南、目錄并適時調(diào)整和更新發(fā)布情況。

（三）政府信息公開載體發(fā)布情況：按照規(guī)定應(yīng)該公開的內(nèi)容及時在本單位門戶網(wǎng)站公開情況；根據(jù)公開的類別和內(nèi)容，通過新聞媒體、信息查閱中心、公開欄，以及聽證會、論證會、專家咨詢會、新聞發(fā)布會等發(fā)布情況。

（四）政府信息公開程序和公開時限情況：通過主動公開和依申請公開兩個途徑，按照程序、時限規(guī)定公開發(fā)布情況。

（五）政府信息公開制度建設(shè)執(zhí)行情況：建立主動公開和依申請公開、保密審查、考核評議等基本制度情況；各項制度執(zhí)行落實情況。

（六）各級政府信息公開工作主管部門規(guī)定的其它考核內(nèi)容。

五、政府信息公開考核工作實行百分制量化標(biāo)準，具體評分標(biāo)準在當(dāng)年政府信息公開考核方案中確定。考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格4個等次。

六、政府信息公開工作考核和政務(wù)公開考核同時進行，可實行普遍考核，也可選擇重點考核，由鎮(zhèn)政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)實際情況確定考核村，考核于當(dāng)年底或次年初進行。

七、政府信息公開考核的程序：

（一）鎮(zhèn)黨政辦從有關(guān)部門抽選人員組成鎮(zhèn)政府信息公開工作考核小組；

（二）考核辦法由鎮(zhèn)黨政辦制定，在考核前1個月發(fā)出；

（三）考核工作應(yīng)提前15天向被考核村發(fā)出考核通知，被考核村應(yīng)按要求及時進行自查，并形成書面自查匯報材料；

（四）考核小組采取實地考核、查閱資料、閱查網(wǎng)站，綜合評議等方式并結(jié)合日常檢查、半年督查情況對被考核村進行考核；

（五）考核小組綜合考核情況，提出初步考核等次，報鎮(zhèn)黨政辦審定后下發(fā)通報。

八、建立政府信息公開工作獎懲制度，依據(jù)政府信息公開工作的考核結(jié)果實施獎懲。

（一）年度考核為優(yōu)秀等次的村給予通報表彰；

（二）年度考核為不合格等次的村給予通報批評，并責(zé)令其在接到考核結(jié)果１個月內(nèi)完成整改，整改結(jié)果報鎮(zhèn)政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

九、對考核過程中弄虛作假、徇私舞弊的，依據(jù)有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

十、本制度自發(fā)布之日起施行。