興國縣人力資源和社會(huì)保障局是縣政府主管全縣人力資源和社會(huì)保障、就業(yè)創(chuàng)業(yè)的工作部門，為正科級(jí)。主要職責(zé)是：

（一）遵照?qǐng)?zhí)行人力資源和社會(huì)保障的政策法規(guī)，擬訂全縣人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并監(jiān)督實(shí)施情況。

（二）擬訂全縣人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動(dòng)辦法，建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場，促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)、有效配置。

（三）負(fù)責(zé)全縣促進(jìn)就業(yè)工作，擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的全縣就業(yè)發(fā)展規(guī)劃，完善公共就業(yè)服務(wù)體系，落實(shí)就業(yè)援助制度，完善職業(yè)資格制度，統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的職業(yè)培訓(xùn)制度，落實(shí)高校畢業(yè)生就業(yè)政策，會(huì)同有關(guān)部門擬訂高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)和激勵(lì)辦法。

（四）統(tǒng)籌建立覆蓋全縣城鄉(xiāng)的社會(huì)保障體系，實(shí)施社會(huì)保障相關(guān)政策措施，執(zhí)行中央、省、市社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金管理和監(jiān)督制度。

（五）負(fù)責(zé)全縣就業(yè)、失業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)測預(yù)警和信息引導(dǎo)，擬訂應(yīng)對(duì)預(yù)案，實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制，保持全縣就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定和社會(huì)保險(xiǎn)基金總體收支平衡。

（六）負(fù)責(zé)全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資審批管理，會(huì)同有關(guān)部門擬訂全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員工資收入分配制度改革實(shí)施意見，建立全縣機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員工資正常增長和支付保障機(jī)制，執(zhí)行機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員福利和離退休政策。

（七）負(fù)責(zé)全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位人事管理，會(huì)同有關(guān)部門指導(dǎo)全縣事業(yè)單位人事制度改革，擬訂事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理辦法，參與人才管理工作。制定專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育辦法，牽頭推進(jìn)深化職稱制度改革工作，建立健全博士后管理制度，負(fù)責(zé)高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔和培養(yǎng)工作，貫徹國家及省、市、縣關(guān)于吸引留學(xué)人員回國工作或定居政策的實(shí)施辦法。

（八）落實(shí)中央、省、市績效管理的方針政策，制定績效管理工作的各項(xiàng)制度、工作方案、指標(biāo)體系。

（九）會(huì)同有關(guān)部門擬訂全縣農(nóng)民工工作規(guī)劃，推動(dòng)農(nóng)民工相關(guān)政策的落實(shí)，協(xié)調(diào)解決有關(guān)重點(diǎn)難點(diǎn)問題，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。

（十）落實(shí)全縣勞動(dòng)人事爭議調(diào)解仲裁制度和勞動(dòng)關(guān)系政策，完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制，擬訂消除非法使用童工、女工和未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)辦法，組織勞動(dòng)監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作，依法查處有關(guān)重大案件。

（十一）承擔(dān)全縣人力資源和社會(huì)保障的統(tǒng)計(jì)和信息工作，定期發(fā)布人力資源和社會(huì)保障事業(yè)統(tǒng)計(jì)公報(bào)、信息資料及發(fā)展預(yù)測報(bào)告。

（十二）配合有關(guān)部門落實(shí)好全縣安全生產(chǎn)工作。

（十三）負(fù)責(zé)監(jiān)督管理全縣社會(huì)保障卡核發(fā)工作。

（十四）完成縣委、縣政府交辦的其它工作任務(wù)。

興國縣人力資源和社會(huì)保障局設(shè)下列內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)：

（一）辦公室（規(guī)劃財(cái)務(wù)基金監(jiān)督股）。承擔(dān)機(jī)關(guān)公共事務(wù)；承擔(dān)本單位所有行政審批事項(xiàng)的統(tǒng)一受理、行政許可的申請(qǐng)和行政許可決定的統(tǒng)一送達(dá)；承擔(dān)本機(jī)關(guān)和直屬單位的人事和機(jī)構(gòu)編制管理事項(xiàng)；負(fù)責(zé)協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)政務(wù)、事務(wù)等有關(guān)工作進(jìn)行綜合協(xié)調(diào)和督促檢查；負(fù)責(zé)綜合性文件、材料的起草；負(fù)責(zé)文電處理、秘書事務(wù)、公共關(guān)系、機(jī)要交換、信息與宣傳、建議提案辦理、檔案管理、政務(wù)公開、新聞發(fā)布、安全保密工作；負(fù)責(zé)擬訂全縣人力資源和社會(huì)保障信訪工作相關(guān)規(guī)定和制度；負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)全縣人力資源和社會(huì)保障信訪工作；負(fù)責(zé)受理、組織、協(xié)調(diào)、交辦、轉(zhuǎn)送、督辦人民群眾提出的有關(guān)人力資源和社會(huì)保障方面的信訪工作；負(fù)責(zé)本單位授權(quán)的行政審批事項(xiàng)具體審批辦理和服務(wù)；負(fù)責(zé)本單位其他審批事項(xiàng)的轉(zhuǎn)交審批或?qū)徟?lián)絡(luò)；負(fù)責(zé)本機(jī)關(guān)離退休干部工作；指導(dǎo)直屬單位的離退休干部工作；負(fù)責(zé)本機(jī)關(guān)和直屬單位的黨群工作；組織協(xié)調(diào)綜合性會(huì)議事項(xiàng)。

承擔(dān)本單位相關(guān)發(fā)展規(guī)劃和統(tǒng)計(jì)；承擔(dān)相關(guān)文件起草工作；承擔(dān)局機(jī)關(guān)有關(guān)規(guī)范性文件的合法性研判和審核；承擔(dān)編制全縣社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算草案工作；負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)和機(jī)關(guān)后勤管理工作；負(fù)責(zé)擬訂全縣人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃；組織全縣人力資源和社會(huì)保障政策研究；負(fù)責(zé)全縣人力資源和社會(huì)保障政策法規(guī)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查；協(xié)調(diào)相關(guān)行政復(fù)議和行政應(yīng)訴事項(xiàng)；實(shí)施國家及省、市、縣社會(huì)保險(xiǎn)基金和補(bǔ)充保險(xiǎn)基金監(jiān)督制度；依法監(jiān)督社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金征繳、支付、管理和就業(yè)資金、中央轉(zhuǎn)移支付資金管理使用情況。

負(fù)責(zé)人：陳操；辦公時(shí)間：法定工作日8:30-12:00，14:30-17:30；辦公地址：興國縣長岡西路縣人力資源和社會(huì)保障大樓；聯(lián)系電話:0797-5322113。

（二）計(jì)劃工資福利股。承擔(dān)全縣事業(yè)單位工資制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組具體工作；負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員工資、職務(wù)、職稱、工作變動(dòng)后的工資核定審批工作；負(fù)責(zé)執(zhí)行國家、省有關(guān)企業(yè)職工工資政策；負(fù)責(zé)執(zhí)行全省企業(yè)工資指導(dǎo)線和最低工資標(biāo)準(zhǔn)；負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)事業(yè)單位的工資基金管理、工資統(tǒng)計(jì)與綜合分析；負(fù)責(zé)擬訂全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員非因公傷殘、死亡待遇政策和給付標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施辦法；指導(dǎo)發(fā)布勞動(dòng)力市場工資指導(dǎo)價(jià)工作；指導(dǎo)全縣國有企業(yè)經(jīng)營者年薪制的實(shí)施；研究擬訂全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工資收入分配、福利和離退休政策的實(shí)施辦法并實(shí)施。

負(fù)責(zé)人：王宗榮；辦公時(shí)間：法定工作日8:30-12:00，14:30-17:30；辦公地址：興國縣長岡西路縣人力資源和社會(huì)保障大樓；聯(lián)系電話:0797-5326310。

（三）事業(yè)單位人事員管理股（專業(yè)技術(shù)人員管理股）。研究擬訂并實(shí)施全縣事業(yè)單位人事管理和人事制度改革各項(xiàng)規(guī)定的實(shí)施細(xì)則和辦法；負(fù)責(zé)全縣事業(yè)單位崗位設(shè)置的核準(zhǔn)工作；負(fù)責(zé)全縣事業(yè)單位人員的調(diào)配考核管理和全縣事業(yè)單位新進(jìn)人員的公開招聘工作；貫徹中央及省、市、縣績效管理的方針政策；組織全縣績效管理工作的政策研究，制定績效管理工作的各項(xiàng)制度；負(fù)責(zé)制定績效考核年度工作方案，制定和審核各考評(píng)單位績效管理指標(biāo)體系；指導(dǎo)各單位部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)）績效管理工作；負(fù)責(zé)績效工作的過程管理和日常考核檢查，對(duì)各考評(píng)單位的年終打分進(jìn)行考核；負(fù)責(zé)牽頭對(duì)各單位自評(píng)情況和各牽頭責(zé)任單位考核打分的真實(shí)性、準(zhǔn)確性進(jìn)行察訪核驗(yàn)，以及受理申訴和復(fù)評(píng)。

承辦全縣深化職稱制度改革事宜；負(fù)責(zé)全縣各系列（專業(yè)）技術(shù)人員初級(jí)職稱資格評(píng)審、認(rèn)定；負(fù)責(zé)各系列中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱申報(bào)資格審查報(bào)送工作；負(fù)責(zé)全縣博士后工作站和博士后流動(dòng)站的申報(bào)與推薦并做好配合管理工作；負(fù)責(zé)建立面向城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的職業(yè)培訓(xùn)制度，實(shí)施國家關(guān)于職業(yè)技能培訓(xùn)的規(guī)劃和基本政策；擬訂并實(shí)施就業(yè)前培訓(xùn)、企業(yè)職工技能培訓(xùn)和失業(yè)人員再就業(yè)培訓(xùn)以及農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)的辦法；擬訂并實(shí)施全縣專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育的實(shí)施辦法；會(huì)同有關(guān)部門擬訂全縣高層次專業(yè)技術(shù)人才規(guī)劃、培養(yǎng)的實(shí)施細(xì)則和辦法；擬訂全縣高技能人才隊(duì)伍建設(shè)、農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)和激勵(lì)辦法；實(shí)施國家和省、市、縣有關(guān)職業(yè)分類制度、職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)技能鑒定政策；擬訂并監(jiān)督實(shí)施全縣技工學(xué)校及職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)發(fā)展規(guī)劃和管理規(guī)定；指導(dǎo)相關(guān)師資隊(duì)伍建設(shè)工作。

負(fù)責(zé)人：鐘才貴；辦公時(shí)間：法定工作日8:30-12:00，14:30-17:30；辦公地址：興國縣長岡西路縣人力資源和社會(huì)保障大樓；聯(lián)系電話:0797-5326320。

（四）人力資源市場管理股（檔案室）。擬定并實(shí)施全縣職業(yè)技能培訓(xùn)計(jì)劃；負(fù)責(zé)落實(shí)職業(yè)資格證書制度；負(fù)責(zé)全縣工人技術(shù)等級(jí)考核和職業(yè)技能鑒定工作；負(fù)責(zé)全縣技能人才隊(duì)伍、農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍相關(guān)信息統(tǒng)計(jì)工作；實(shí)施勞動(dòng)預(yù)備制度和就業(yè)準(zhǔn)入制度；擬訂并實(shí)施全縣人力資源市場發(fā)展規(guī)劃；擬定社會(huì)力量舉辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的發(fā)展規(guī)劃和管理規(guī)則并進(jìn)行綜合管理。

負(fù)責(zé)管理全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位股級(jí)及以下干部、新進(jìn)事業(yè)單位人事代理人員、改制企業(yè)工人及流動(dòng)人員檔案；負(fù)責(zé)檔案的接收、收集、整理、保管、統(tǒng)計(jì)、鑒定和提供利用等工作；負(fù)責(zé)檔案室?guī)旆康娜粘９芾砉ぷ鳎瑖?yán)格按照“八防”的要求，保證檔案庫房的安全和衛(wèi)生；辦理干部和人事代理人員的人事檔案的查（借）閱和轉(zhuǎn)遞。

負(fù)責(zé)人：姚家建；辦公時(shí)間：法定工作日8:30-12:00，14:30-17:30；辦公地址：興國縣長岡西路縣人力資源和社會(huì)保障大樓；聯(lián)系電話:0797-5312017。

（五）勞動(dòng)和社會(huì)保障股。負(fù)責(zé)本級(jí)工（公）傷認(rèn)定工作；指導(dǎo)和規(guī)范公共就業(yè)服務(wù)信息管理；監(jiān)督失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)工作；執(zhí)行高校畢業(yè)生就業(yè)政策，綜合指導(dǎo)高校畢業(yè)生就業(yè)工作；指導(dǎo)、監(jiān)督農(nóng)村社會(huì)保險(xiǎn)實(shí)施工作；指導(dǎo)、協(xié)調(diào)民工工作信息建設(shè)；實(shí)施勞動(dòng)預(yù)備制度和就業(yè)準(zhǔn)入制度；實(shí)施就業(yè)援助和特殊群體就業(yè)政策；落實(shí)企業(yè)職工離退休政策；組織全縣勞動(dòng)能力鑒定工作；協(xié)調(diào)處理涉及民工的重大事件；擬訂并實(shí)施全縣民工工作規(guī)劃；落實(shí)民工有關(guān)勞動(dòng)保障方面的政策法規(guī)，維護(hù)民工合法權(quán)益；執(zhí)行國家和省、市有關(guān)國（境）外人員（不含專家）在興國就業(yè)管理政策；擬訂并監(jiān)督實(shí)施被征地農(nóng)民社會(huì)保障措施的審核辦法；執(zhí)行勞動(dòng)者平等就業(yè)、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)、跨地區(qū)有序流動(dòng)及失業(yè)保險(xiǎn)相關(guān)政策和措施，健全公共就業(yè)服務(wù)體系；執(zhí)行中央、省、市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)及其補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)、農(nóng)村基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的政策、規(guī)劃和標(biāo)準(zhǔn)；參與擬訂就業(yè)專項(xiàng)資金使用管理辦法。

督促用人單位參加工傷保險(xiǎn)，依據(jù)職業(yè)病診斷結(jié)果，做好職業(yè)病人的社會(huì)保障工作；負(fù)責(zé)指導(dǎo)生產(chǎn)經(jīng)營單位勞動(dòng)用工管理，督促檢查勞資雙方簽訂勞動(dòng)合同，推動(dòng)指導(dǎo)企業(yè)開展集體協(xié)商簽訂集體合同，明確用人單位和從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利義務(wù)，告知工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等；會(huì)同有關(guān)部門做好農(nóng)民工的安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作，將安全防護(hù)技能納入農(nóng)民工技能培訓(xùn)；指導(dǎo)用人單位、工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)落實(shí)工傷待遇；監(jiān)督生產(chǎn)經(jīng)營單位遵守國家規(guī)定的工時(shí)制度、休息休假制度和女職工、未成年工特殊勞動(dòng)保護(hù)法律、法規(guī)和規(guī)章；負(fù)責(zé)技工學(xué)校、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的安全監(jiān)督管理，依法查處不具備安全條件的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)；貫徹企業(yè)職工工資指導(dǎo)線、最低工資制度的政策、標(biāo)準(zhǔn)。

負(fù)責(zé)人：王麗云；辦公時(shí)間：法定工作日8:30-12:00，14:30-17:30；辦公地址：興國縣長岡西路縣人力資源和社會(huì)保障大樓；聯(lián)系電話:0797-5316139。

（六）勞動(dòng)人事爭議仲裁辦公室。負(fù)責(zé)處理農(nóng)民工工資清欠工作及勞動(dòng)保障群體性事件的應(yīng)急處置與維穩(wěn)工作；負(fù)責(zé)檢查用人單位遵守勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為；負(fù)責(zé)打擊全縣非法用工等違法犯罪活動(dòng)、保障農(nóng)民工工資支付、清理整頓人力資源市場秩序工作；實(shí)施用人單位勞動(dòng)用工和社會(huì)保險(xiǎn)法律法規(guī)；負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳、日常巡查、用人單位勞動(dòng)保障年度審查等勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法工作，依法糾正和查處違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為；負(fù)責(zé)推行全縣勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)化、網(wǎng)格化建設(shè)工作；實(shí)施全縣用人單位勞動(dòng)保障誠信制度；負(fù)責(zé)勞動(dòng)關(guān)系管理；指導(dǎo)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)制定工作；貫徹國家和省勞動(dòng)人事爭議調(diào)解仲裁法律、法規(guī)、規(guī)章、政策；統(tǒng)籌擬訂全縣勞動(dòng)人事爭議調(diào)解仲裁制度的實(shí)施規(guī)范；指導(dǎo)全縣勞動(dòng)人事爭議調(diào)解仲裁、勞動(dòng)人事爭議預(yù)防工作；擬訂地方性企業(yè)職工工資收入分配的調(diào)控辦法，指導(dǎo)和監(jiān)督國有企業(yè)負(fù)責(zé)人工資收入分配；實(shí)施全縣勞動(dòng)保障監(jiān)察工作；開展全縣勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作；處理有關(guān)突發(fā)案件，協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作；依法處理重大勞動(dòng)人事爭議，協(xié)調(diào)本縣范圍內(nèi)重大勞動(dòng)人事爭議案件的處理工作；實(shí)施國家勞動(dòng)保障監(jiān)察法律、法規(guī)、規(guī)章和政策；統(tǒng)籌制定全縣勞動(dòng)保障監(jiān)察工作規(guī)劃與制度的實(shí)施規(guī)范；受理對(duì)違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的舉報(bào)、投訴；執(zhí)行勞動(dòng)關(guān)系政策以及勞動(dòng)合同和集體合同制度實(shí)施規(guī)范。

負(fù)責(zé)人：肖敏；辦辦公時(shí)間：法定工作日8:30-12:00，14:30-17:30；辦公地址：興國縣長岡西路縣人力資源和社會(huì)保障大樓；聯(lián)系電話:0797-5326370。

主要負(fù)責(zé)人：劉和親。

聯(lián)系電話：0797-5322113。

辦公地址：興國縣長岡西路縣人力資源和社會(huì)保障大樓

辦公時(shí)間：法定工作日8:30-12:00，14:30-17:30。