2021年，在縣委、縣政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，茶園鄉(xiāng)攻堅克難，苦干實(shí)干，迎難而上，有力推動了經(jīng)濟(jì)和社會各項事業(yè)持續(xù)協(xié)調(diào)高質(zhì)量發(fā)展，各項工作取得了明顯成效，先后榮獲“省級衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、“省級文明村鎮(zhèn)”、“無償獻(xiàn)血促進(jìn)獎單位獎”等殊榮，現(xiàn)將2021年工作總結(jié)和2022工作計劃報告如下：

一、工作總結(jié)

（一）筑牢根基、迸發(fā)活力，堅持黨的全面引領(lǐng)

1.狠抓基層黨建，夯實(shí)戰(zhàn)斗堡壘。圓滿完成村兩委換屆，12個行政村全部實(shí)現(xiàn)“一肩挑”，吸納高校畢業(yè)生、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員、退役軍人等新鮮血液到村兩委班子中，不斷增強(qiáng)基層組織戰(zhàn)斗力。換屆后全鄉(xiāng)村兩委干部58人，大專及以上學(xué)歷26人，平均年齡43.7歲，干部隊伍專業(yè)化年輕化。按照全面排查、深查細(xì)究、著力整頓的工作原則，成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組對軟弱渙散村黨組織義渡村黨支部進(jìn)行全面整頓提升，注重扶持引導(dǎo)建立長效機(jī)制，進(jìn)一步提升村黨組織服務(wù)群眾水平。以開展基層黨建“三化”提質(zhì)增效和質(zhì)量過硬建設(shè)為契機(jī)，進(jìn)一步健全組織體系、優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)、發(fā)揮黨員作用，推動基層黨組織全面進(jìn)步、全面過硬。

2.加強(qiáng)思想引領(lǐng)，黨史學(xué)習(xí)教育成果顯著。嚴(yán)格落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制，以黨史學(xué)習(xí)教育為主要抓手，借助新時代文明實(shí)踐志愿服務(wù)點(diǎn)單系統(tǒng)開展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動，立足群眾需求，充分發(fā)揮好新時代文明實(shí)踐中心（站所）、黨群服務(wù)中心等平臺作用，累計組織黨員干部開展志愿服務(wù)實(shí)踐活動50余場，服務(wù)群眾2000人次；全鄉(xiāng)“我為群眾辦實(shí)事”摸排訴求清單239件，已解決236件。

3.聚焦機(jī)制創(chuàng)新，改革發(fā)展活力迸發(fā)。由村“兩委”領(lǐng)辦松材線蟲疫木除治、特色農(nóng)副產(chǎn)品代銷等涉農(nóng)產(chǎn)業(yè)項目經(jīng)營，探索村集體經(jīng)濟(jì)股份合作社實(shí)體化運(yùn)營，不斷發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)。積極引入紅薯干、山茶油等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的現(xiàn)代制作工藝，并改造升級包裝，成功舉辦茶園鄉(xiāng)農(nóng)產(chǎn)品展銷會，央視《味道》欄目走進(jìn)茶園拍攝，大大增加了知名度，讓“茶園四寶”走向了更為廣闊的市場。截至目前，全鄉(xiāng)12個行政村村集體經(jīng)濟(jì)經(jīng)營性收入達(dá)340萬元，20萬元以上的村5個。

    （二）重實(shí)效惠民生，有效引領(lǐng)各項事業(yè)發(fā)展

1.鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接多措并舉。成立鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作領(lǐng)導(dǎo)小組，落實(shí)返貧預(yù)警機(jī)制，對納入監(jiān)測的對象，因戶施策，對有勞動能力的，堅持開發(fā)式幫扶，通過技能培訓(xùn)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、穩(wěn)定就業(yè)、公益性崗位、小額信貸等措施，提升能力，增加收入；積極動員農(nóng)戶發(fā)展產(chǎn)業(yè)。持續(xù)穩(wěn)定落實(shí)幫扶政策，組織“大摸排、大走訪、大整改”行動，今年全鄉(xiāng)累計識別“三類人員”17戶74人，為1619人申報交通補(bǔ)貼共計76.64萬元，設(shè)置光伏電站管理員、保潔員、生態(tài)護(hù)林員、農(nóng)家書屋管理員等公益性崗位150個，組織開展臍橙種植、油茶種植、月嫂培訓(xùn)等技能培訓(xùn)，著力提升農(nóng)戶就業(yè)致富技能。

2.完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，鄉(xiāng)村面貌煥然一新。扎實(shí)推進(jìn)水利工程建設(shè)，抓好農(nóng)村集中供水工程鞏固提升，與縣自來水公司簽訂農(nóng)村飲用水接管協(xié)議，全面解決圩鎮(zhèn)供水不穩(wěn)定問題，總投資110余萬元的里溪村豬璋至茶亭窩、石寨下至龍山道路順利完成硬化通車。結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)三年行動，重點(diǎn)打造圩鎮(zhèn)“一河兩岸”建設(shè)，完善圩鎮(zhèn)功能，提升圩鎮(zhèn)品質(zhì)，全力打造河背村鄉(xiāng)村振興示范點(diǎn)，深入挖掘地方特色和文化內(nèi)涵。建立健全人居環(huán)境整治長效機(jī)制，堅持以“干凈、整潔、有序”為目標(biāo)，深入開展宣傳動員，健全完善“網(wǎng)格化”管理，著力提升村容村貌，重點(diǎn)拆除旱廁、殘垣斷壁、危房共3.2萬平米。大力推進(jìn)廁所革命、旱廁清零工作，全年完成旱廁整改42個，整改67個問題廁所，鄉(xiāng)村環(huán)境面貌得到極大改善。果斷打響松林保衛(wèi)戰(zhàn)、松材線蟲病殲滅戰(zhàn)，組織10支施工隊伍除治松材線蟲病疫木1500余噸，松材線蟲病殲滅戰(zhàn)成效顯著。

3.民生福祉持續(xù)增強(qiáng)，社會治理長治久安。常態(tài)化抓好疫情防控，加強(qiáng)重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)人群的排查和管控，疫苗接種工作穩(wěn)步有序推進(jìn)，疫苗接種人群覆蓋面逐步擴(kuò)大，人群免疫屏障日益牢固。抓實(shí)抓好安全生產(chǎn)，落實(shí)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，重點(diǎn)落實(shí)好校園安全、食品安全、生產(chǎn)生活安全，排除安全隱患246處。積極開展矛盾糾紛排查化解工作，實(shí)行“日排查”、“零報告”制度，禁毒、防溺水、反邪教等工作有序推進(jìn)。全年沒有出現(xiàn)大的安全事故，及時消除各類安全隱患，保持對野外用火違法行為的高壓懲治態(tài)勢，連續(xù)3年未出現(xiàn)火警。

二、存在的問題

 回顧整年工作，成績來之不易、成之惟艱，也讓我鄉(xiāng)更加懂得責(zé)任之重，看到發(fā)展之短：一是鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展相對滯后，三產(chǎn)融合較薄弱，培育經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)和后續(xù)產(chǎn)業(yè)任務(wù)仍然艱巨；二是基礎(chǔ)設(shè)施仍然較為薄弱，仍為制約我鄉(xiāng)發(fā)展的主要因素；三是部分黨員干部的思想觀念、工作作風(fēng)、知識水平還需進(jìn)一步改進(jìn)和提高，干部隊伍的活力還需要進(jìn)一步激發(fā)。

三、2022年工作思路及措施

深入貫徹落實(shí)省、市、縣黨代會精神，緊緊圍繞縣委提出的建設(shè)工業(yè)強(qiáng)城鄉(xiāng)美百姓富作風(fēng)好的“模范興國”發(fā)展定位，再創(chuàng)新時代“第一等工作”的發(fā)展理念，立足“鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接”一條主線，努力開創(chuàng)工作新局面。

（一）全面加強(qiáng)黨的建設(shè)，筑牢加快發(fā)展組織保障。以上率下層層傳導(dǎo)壓力，推動黨委主體責(zé)任、書記第一責(zé)任、班子成員分管領(lǐng)域工作責(zé)任落實(shí)。堅持嚴(yán)管與厚愛相結(jié)合，嚴(yán)格執(zhí)行《茶園鄉(xiāng)績效考核管理方案》，對鄉(xiāng)村干部按照“積分制”考核嚴(yán)格兌現(xiàn)獎懲，探索干部容錯糾錯機(jī)制，鼓勵鄉(xiāng)村干部在領(lǐng)辦產(chǎn)業(yè)基地、壯大村集體經(jīng)濟(jì)等方面開拓思路，大膽探索，努力營造比學(xué)趕超的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)，堅持把紀(jì)律挺在前面，堅定不移貫徹落實(shí)中央八項規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，持續(xù)整治“怕、慢、假、庸、散”作風(fēng)頑疾，堅決同形式主義、官僚主義作斗爭，大力弘揚(yáng)蘇區(qū)精神和蘇區(qū)干部好作風(fēng)，實(shí)現(xiàn)作風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。

（二）深入推進(jìn)鄉(xiāng)村振興，激發(fā)致富全新動能。嚴(yán)格落實(shí)“四個不摘”的要求，對“三類人員”開展動態(tài)監(jiān)測，因戶施策，接續(xù)幫扶。繼續(xù)實(shí)施圩鎮(zhèn)三年建設(shè)行動，完善圩鎮(zhèn)功能配套，科學(xué)規(guī)劃提升圩鎮(zhèn)顏值，接續(xù)打造河背、全坑、羅坑鄉(xiāng)村振興示范點(diǎn)。立足“油茶強(qiáng)鄉(xiāng)”這一預(yù)定目標(biāo)，持續(xù)做好油茶低改和新開發(fā)油茶規(guī)模化種植，建成現(xiàn)代油茶加工廠。加大招商引資力度，大力實(shí)施農(nóng)業(yè)品牌提升工程，培育我鄉(xiāng)油茶、紅薯、火腿等主導(dǎo)農(nóng)產(chǎn)品品牌建設(shè)。著力培養(yǎng)鄉(xiāng)村人才，創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，扶持培養(yǎng)一批農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人、經(jīng)紀(jì)人、鄉(xiāng)村工匠、文化能人、非遺傳承人等，同時建立有效激勵機(jī)制，吸引支持更多鄉(xiāng)賢、青年才俊、專業(yè)技術(shù)人員等到茶園投資創(chuàng)業(yè)。

（三）不斷提升治理能力，營造安定祥和發(fā)展環(huán)境。堅持守正創(chuàng)新持續(xù)打造“五型”政府，提升服務(wù)效能、鍛造過硬本領(lǐng)。深入推進(jìn)綜合行政執(zhí)法，加強(qiáng)綜治中心、司法所規(guī)范化建設(shè)，堅持系統(tǒng)治理，整合鄉(xiāng)村兩級干部和社會力量，常態(tài)化開展重點(diǎn)區(qū)域和突出問題排查整治。落實(shí)落細(xì)安全生產(chǎn)工作責(zé)任，切實(shí)抓好安全生產(chǎn)網(wǎng)格化管理，健全村民自治機(jī)制，持續(xù)開展鄉(xiāng)風(fēng)文明行動，破除農(nóng)村陳規(guī)陋習(xí)和不良風(fēng)氣，確保人民安居樂業(yè)、社會和諧有序。