2022年，在縣委、縣政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，全鎮(zhèn)上下一心，緊密圍繞服務(wù)推進(jìn)雙“一號工程”和緊扣市委“三大戰(zhàn)略、八大行動”工作部署、縣委“工業(yè)強(qiáng)、城鄉(xiāng)美、百姓富、作風(fēng)好”建設(shè)目標(biāo)，聚焦“五大重點工作”，踔厲奮發(fā)、勇毅前行，較好的完成了各項目標(biāo)任務(wù)，經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展保持良好勢頭。
    一、2022年工作總結(jié)
    這一年，我們?nèi)ρa(bǔ)短板，推動基層黨建全面過硬。一是大力開展教育培訓(xùn)。結(jié)合重點工作和干部隊伍建設(shè)需求，制定了《城崗鎮(zhèn)鎮(zhèn)村干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)方案》，先后舉辦基層黨建、鄉(xiāng)村振興、紀(jì)檢監(jiān)察、基層社會治理、民族宗教、公文寫作、財務(wù)管理等方面專題培訓(xùn)12期，培訓(xùn)干部700余人次，組織黨員開展集中學(xué)習(xí)、黨員輪訓(xùn)、專題討論、講授黨課等活動200余次，有效破解了干部理論知識薄弱、業(yè)務(wù)能力不足等問題。二是加強(qiáng)黨建陣地建設(shè)。晨光社區(qū)掛牌成立，社區(qū)班子，今年成功申報了2個五星級新時代文明實踐示范站、3個四星級實踐站；新建羅興村黨群服務(wù)中心并投入使用，增溪、石滸、迴龍新建黨群服務(wù)中心項目已開工建設(shè)，推動黨建陣地從全覆蓋建成向加強(qiáng)管理、有效使用、發(fā)揮作用轉(zhuǎn)變。三是推動村集體經(jīng)濟(jì)換擋升級。因地制宜拓寬發(fā)展路徑,全面推行聯(lián)村發(fā)展、部門幫村、村企合作等發(fā)展模式。精準(zhǔn)申報迴龍村中央財政扶持資金發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)項目，增溪、東坑村臍橙基地等5個產(chǎn)業(yè)項目，村集體經(jīng)營性收入新增近100萬。
    這一年，我們聚力強(qiáng)基礎(chǔ)，鞏固拓展脫貧攻堅成果。通過開展農(nóng)村住房“六有”排查整改、鄉(xiāng)村建設(shè)信息采集及防止返貧監(jiān)測幫扶第二輪排查、集中幫扶月等行動，落實“每月監(jiān)測會商、每月信息比對、每月研判處置”機(jī)制，實現(xiàn)鞏固拓展提升。安排1065萬銜接資金，完成省道、高速沿線408棟21萬平方米“赤膊房”房屋整治項目和演石公路改道拓寬路基工程項目，白石村鄉(xiāng)村振興示范點項目；縣民生領(lǐng)域重點項目城崗敬老院新建項目正在加緊建設(shè)中。全年累計申報5批產(chǎn)業(yè)直補(bǔ)834戶，發(fā)放獎補(bǔ)資金129.649萬元。發(fā)放交通補(bǔ)貼944人42.8萬元。就業(yè)方面，申報交通補(bǔ)貼1411人，獎補(bǔ)資金62.65萬元，開展重點企業(yè)招工送工活動，累計送工達(dá)641人。通過補(bǔ)短板補(bǔ)弱項，1338戶脫貧戶及“三類人員”兩不愁三保障持續(xù)鞏固，“三類人員”消除風(fēng)險75戶348人。
這一年，我們?nèi)φ{(diào)結(jié)構(gòu)，產(chǎn)業(yè)發(fā)展動能持續(xù)增強(qiáng)。加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，不斷加大傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)改造升級與培育壯大新興特色產(chǎn)業(yè)力度。全面完成2022年早稻12488畝的生產(chǎn)任務(wù)，聚焦果業(yè)、油茶等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，有序擴(kuò)大規(guī)模，新建東坑、增溪2個百畝臍橙園，臍橙種植規(guī)模達(dá)4500畝。持續(xù)做強(qiáng)蔬菜產(chǎn)業(yè)，改善蔬菜基地基礎(chǔ)設(shè)施，提升管理水平。深入推進(jìn)油茶低產(chǎn)林改造及油茶新造工程，完成油茶種植2000畝，累計完成1.3萬畝。聚焦“工業(yè)強(qiáng)”，大力招商引資，6月、7月相繼與東莞市南思電線制品有限公司、高安市頂好陶瓷有限公司簽訂億元投資框架協(xié)議，總投資達(dá)3.7億元，項目落地建成后將帶來600個就業(yè)崗位和實現(xiàn)年納稅1300萬元。
    這一年，我們著力抓整治，鄉(xiāng)村環(huán)境更加美麗宜居。我們上下聯(lián)動齊發(fā)力，常態(tài)化開展以“清網(wǎng)行動”、清除建筑垃圾、整治農(nóng)戶庭院、規(guī)范畜禽養(yǎng)殖以及空心房、小矮房和殘垣斷壁整治等五大行動為核心的農(nóng)村人居環(huán)境整治“大會戰(zhàn)”，累計拆除圍擋圍欄1500余處、清除建筑垃圾180余處、拆除空心房415棟3.9萬平方米。畜禽養(yǎng)殖污染整治關(guān)停1戶，整改82戶。開展農(nóng)村戶廁問題整改，累計已整改78戶。探索建立網(wǎng)格化管理和長效管護(hù)機(jī)制，堅持“隨手拍”問題的整改機(jī)制和每月戶上“五凈一規(guī)范”的評比制度，開展“最美庭院”評比活動，累計評選出430戶“最美庭院”，第二季度全縣流動現(xiàn)場會得分片區(qū)第一，鎮(zhèn)村面貌煥然一新。
    這一年，我們傾力抓民生，社會民生事業(yè)蓬勃發(fā)展。充分發(fā)揮城崗鎮(zhèn)捐資助學(xué)促進(jìn)會作用，大力開展捐資助學(xué)活動，為160余名優(yōu)秀學(xué)生、31名優(yōu)秀中小學(xué)教師共計頒發(fā)21.01萬元獎勵金，在全社會營造了尊師重教的濃厚氛圍。嚴(yán)格落實農(nóng)村低保和特困供養(yǎng)人員救助供養(yǎng)政策，實施低保救助833戶1875人、特困供養(yǎng)121人，發(fā)放殘疾人兩項補(bǔ)貼570人67.12萬元，高齡補(bǔ)貼643人67.5萬元。以大獲、小獲全市五星級示范站為引領(lǐng)，縱深推進(jìn)全域新時代實踐站提質(zhì)增效，。高標(biāo)準(zhǔn)新建鎮(zhèn)便民服務(wù)中心，為廣大群眾提供窗口化一站式服務(wù)，全覆蓋建成居家養(yǎng)老服務(wù)中心和便民服務(wù)點，羅興村黨群服務(wù)中心完成新建并投入使用；增溪、石滸、迴龍村黨群服務(wù)中心已動工建設(shè)，群眾幸福感、獲得感成色更足。
    這一年，我們奮力抓治理，社會大局和諧穩(wěn)定有序。群眾期盼已久的晨光社區(qū)掛牌成立并完成“兩委”班子選舉，圩鎮(zhèn)管理更加精細(xì)。開展“矛盾糾紛大排查、初信初訪大辦理、信訪積案大化解”專項活動，建立黨政領(lǐng)導(dǎo)帶班值班接訪制度，全年共受理調(diào)處各類糾紛102件，對有合理訴求的均已落實解決到位。聯(lián)合公安部門深入國家反詐中心APP宣傳推廣工作，依法打擊電信網(wǎng)絡(luò)詐騙行為。推行網(wǎng)格化管理工作機(jī)制，常態(tài)化做好核酸檢測、疫苗接種、協(xié)查摸排工作，全鎮(zhèn)全程免疫接種人數(shù)14543人，加強(qiáng)免疫人數(shù)10949人。嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)責(zé)任，完成全鎮(zhèn)14685棟農(nóng)村自建房安全隱患摸排，抓好道路交通、防汛抗旱、食品藥品、校園安全、森林防火、消防、非煤礦山等領(lǐng)域安全隱患的排查治理，組織鎮(zhèn)村開展應(yīng)急演練5次，干部應(yīng)急處理水平得到顯著提升，人民群眾生命財產(chǎn)安全得到有效保障。
    這一年，我們大力抓作風(fēng)，鎮(zhèn)村干部面貌積極向上。堅持黨建引領(lǐng)，持續(xù)深入推進(jìn)“五型”政府建設(shè)和模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動。狠抓干部作風(fēng)，開展“講政治、強(qiáng)基礎(chǔ)、轉(zhuǎn)作風(fēng)”專項活動，引導(dǎo)全體黨員干部始終保持積極向上的精神面貌和苦干實干的競爭態(tài)勢。狠抓干部教育管理，組建青年干部理論學(xué)習(xí)小組，加強(qiáng)機(jī)關(guān)青年干部的教育培養(yǎng)。遴選40余名鎮(zhèn)村青年干部，開辦了12期干部主題教育培訓(xùn)班，在村干部中抽調(diào)2批次共22人次到鎮(zhèn)跟班學(xué)習(xí)，鎮(zhèn)村干部政治、業(yè)務(wù)素養(yǎng)得到顯著提高。機(jī)關(guān)干部13人次獲評縣級以上榮譽(yù)表彰，10名村級后備干部調(diào)整為村“兩委”干部，村干部隊伍得到進(jìn)一步優(yōu)化。堅持嚴(yán)的主基調(diào)不動搖，運用不勝任不稱職村干部退出機(jī)制，處置工作責(zé)任落實不到位村干部4名，全鎮(zhèn)黨紀(jì)政務(wù)處分8人,運用第一種形態(tài)處理28人次，干部作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。
    二、存在的困難和問題
    一是產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)薄弱，層次不高、示范效應(yīng)較低，發(fā)展升級的壓力還很大；二是經(jīng)濟(jì)建設(shè)方面思路不廣、步子不寬 ；三是還有極少數(shù)黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)意識不強(qiáng)，責(zé)任意識和執(zhí)行能力與“第一等”的要求不相適應(yīng)等。
    三、2023年工作計劃
    2023年，是大干之年、攻堅之年、趕超之年。全鎮(zhèn)上下要進(jìn)一步提高站位、振奮精神，擔(dān)當(dāng)作為、攻堅克難，以咬定青山不放松的執(zhí)著奮力，以行百里者半九十的清醒推進(jìn)2023年各項重點工作：一要以“拼”的心態(tài)，迎接挑戰(zhàn)。新的一年，工作要開局奔跑，起步?jīng)_刺，我們必須一開始就拿出拼勁和闖勁，在行動上快馬加鞭，在理念上敢為人先，在拼搏中凸顯擔(dān)當(dāng)，在奮斗中展現(xiàn)作為。二是要以“趕”的姿態(tài)，爭先創(chuàng)優(yōu)。新的一年，工作要聚焦短板弱項，對癥下藥，奮起直追。要走出去引進(jìn)來，學(xué)習(xí)兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)優(yōu)點和經(jīng)驗，挖掘自身優(yōu)勢，打造工作亮點。同時，繼續(xù)鞏固強(qiáng)化傳統(tǒng)優(yōu)勢工作，讓優(yōu)點更優(yōu)，亮點更亮，收獲更多榮譽(yù)和表彰。三是要以“實”的狀態(tài)，篤定前行。新的一年，工作要把“實”貫穿到底，拿出實干精神，以昂揚向上的奮斗精神、埋頭苦干的強(qiáng)大韌勁，抓好各項工作任務(wù)的落實落地。
    一是在鄉(xiāng)村振興上再有作為。持續(xù)鞏固拓展脫貧攻堅成果，嚴(yán)格落實“四個不摘”，加強(qiáng)防止返貧動態(tài)監(jiān)測幫扶。扎實推進(jìn)雙“一號工程”，持續(xù)推進(jìn)招商引資力度，借力鄉(xiāng)賢聯(lián)誼會、商會平臺，吸引企業(yè)進(jìn)駐，項目落地。瞄準(zhǔn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，加快項目建設(shè)，做好爭資立項及項目儲備。大力實施鄉(xiāng)村振興行動和農(nóng)村人家環(huán)境衛(wèi)生整治提升行動，持續(xù)推進(jìn)農(nóng)村生活垃圾治理、生活污水治理和“廁所革命”，強(qiáng)化農(nóng)村建房管控和風(fēng)貌塑造，嚴(yán)厲打擊農(nóng)村“兩違”行為，嚴(yán)格整治超高超大建筑。
    二是在產(chǎn)業(yè)提質(zhì)上再謀突破。依托豐富的資源稟賦和區(qū)位優(yōu)勢，讓綠水青山變成金山銀山，推動“兩山”轉(zhuǎn)化效益最大化。因地制宜發(fā)展現(xiàn)代設(shè)施農(nóng)業(yè)，發(fā)揮龍頭企業(yè)和合作社帶動作用，推進(jìn)設(shè)施農(nóng)業(yè)優(yōu)質(zhì)發(fā)展，提高產(chǎn)業(yè)質(zhì)效。大力解放思想，拓寬發(fā)展思路，探索“企業(yè) 村”、“合作社 村”等產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式，鞏固拓展形成萬畝臍橙園的產(chǎn)業(yè)布局，同時發(fā)展千畝甜柿、千畝煙葉、千畝中藥材等一批集中連片的規(guī)模種植基地，激活集聚效應(yīng)，形成“以農(nóng)促旅，以旅興農(nóng)”的農(nóng)旅融合新業(yè)態(tài)，帶動農(nóng)民增收，壯大村集體經(jīng)濟(jì)，真正實現(xiàn)富農(nóng)強(qiáng)村。
    三是在社會治理上再增力度。筑牢社會治理防線，深入推進(jìn)平安城崗建設(shè)，積極探索鄉(xiāng)賢 社會治理模式，嚴(yán)厲打擊電信詐騙等各類違法犯罪行為，堅持落實信訪工作責(zé)任，堅持依法按政策解決問題，堅持源頭治理化解矛盾，堅持暢通信訪工作機(jī)制，全力化解信訪積案和矛盾糾紛。豎牢底線思維，持之以恒抓好安全生產(chǎn)、食品安全、森林防火等工作，全力營造和諧穩(wěn)定發(fā)展環(huán)境，不斷夯實發(fā)展基礎(chǔ)。
    四是在民生保障上再添舉措。牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想，落實各項惠民政策。做好社會救助、社會福利、社會慈善、優(yōu)撫安置等工作。將各項惠民政策宣傳到位、落實到位、跟蹤到位，讓改革發(fā)展成果惠及全鎮(zhèn)3萬群眾。切實增進(jìn)民生福祉。堅持向群眾滿意要動力，整合各方力量，加大民生投入，優(yōu)化教育、文化、衛(wèi)生、體育等基本公共服務(wù)。以問題為導(dǎo)向，發(fā)揮好集體智慧和力量，重點解決“城鄉(xiāng)供水一體化”等一批群眾反映強(qiáng)烈的“急難愁盼”問題，讓群眾充分感受到黨和政府的溫暖。
    五是在改進(jìn)作風(fēng)上再提效能。向“十種干部”作風(fēng)“宣戰(zhàn)”，持續(xù)穩(wěn)固為民服務(wù)思想，繼續(xù)踐行“擔(dān)當(dāng)實干、馬上就辦”的工作作風(fēng)，進(jìn)一步增強(qiáng)干部爭先創(chuàng)優(yōu)意識、責(zé)任使命意識、擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)意識、吃苦奉獻(xiàn)意識，做到眼里有活、身上有朝氣、工作有激情。持續(xù)加強(qiáng)干部培養(yǎng)。定期對黨員干部開展培訓(xùn)，不斷提升完善干部業(yè)務(wù)能力，為做好各項工作打下堅實的基礎(chǔ)，引導(dǎo)干部主動學(xué)習(xí)，采取傳幫帶措施，堅持抽調(diào)年輕干部到鎮(zhèn)跟班學(xué)習(xí)制度，在工作實踐中不斷提升年輕干部工作能力、快速積累工作經(jīng)驗，為高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐。